Заробітна плата цієї категорії медичного персоналу зросла практично удвічі.
Відповідну ухвалу проголосували місцеві депутати на засіданні 30 квітня.
Саме працівники реєстратур та кол-центрів наразі забезпечують дотримання правила “24 години”, першими зустрічаючи пацієнтів та координуючи візити. Раніше їхній заробіток становив орієнтовно 12,5 тисячі гривень, що було замало для такого тиску. Зміни відбулися в межах нової програми міської ради. Проте міські обранці вже доручили розробити аналогічне підвищення для медичних сестер, лікарів та іншого персоналу. Оновлений формат амбулаторних послуг діє у місті з 1 березня. Медики прагнуть надавати діагностику та консультації за добу. Результати першого місяця довели ефективність цього підходу.
Навантаження зросло на 15% порівняно із лютим – у березні зафіксували 292 879 візитів. Проте медична система працювала стабільно завдяки появі додаткових слотів для запису, залученню чергових лікарів та продовженню робочого часу. Окрім того, львів’яни стали частіше відвідувати профільних фахівців, а не сімейних лікарів. Швидкість обслуговування забезпечують 145 фахівців на телефонах та в реєстратурах. Місто вирішило підтримати цих працівників фінансово за роботу в посиленому режимі.
У березні працівники першої лінії контакту вже відчули зміни. Середня виплата тепер коливається від 19 до 23 тисяч гривень.
Львів виділяє по 500 тисяч гривень щомісячно для двох територіальних медичних об’єднань. Головною умовою є дзеркальне співфінансування самими лікарнями у розмірі не менше аналогічної суми.
Залишити коментар